醉女懸站五樓屋簷欲尋短 東湖警消馳援攔阻挽救

臺北市內湖區五分里日前17時許,一名女子跨越住家5樓陽台站立在屋簷欲輕生,東湖警消人員獲報迅速抵達現場,先行安撫張女情緒,並趁渠伸手抓住陽台邊緣空檔之際,合力救起將其拉向屋內,成功阻止憾事發生。

經了解,該名張姓女子年約40多歲,疑似酒後與家人發生口角,一時情緒激動,跨越住家陽台站在屋簷外欲跳樓尋短,東湖派出所警員江智豪、林示涵及葉宗諭等人接獲報案立即馳赴現場,到場後一面安撫勸導女子緩和緊張情緒並細心傾聽,一面趁渠伸手抓住陽台邊緣空檔千鈞一髮之際,與東湖消防分隊人員共同合力將其拉離屋簷,帶向屋內化解危機,後續由救護人員送至三軍總醫院內湖院區治療,成功挽救寶貴生命。

內湖分局呼籲,自殺解決不了問題,卻留給家人無比悲痛。遇有精神狀況之人需要協助,請撥打110,珍惜生命,若您或身邊之人有心理困擾,可撥打安心專線:1925、生命線協談專線:1995及張老師專線:1980尋求協助。

  • 圖說1:女子酒後獨自站立陽台外,員警到場溫情對話
  • 圖說2:警消人員合力將女子送醫診治

2023台北青旅行遊記徵件 獎金、GoPro 11攝影機等好禮送給你

        2023台北青旅行遊記徵件競賽開始囉!今年度除了原有的圖文類徵件外,新增設影音類組別,歡迎青年朋友透過親身旅遊體驗,以創意圖文或拍攝影音的方式,一起來分享你心目中獨特的台北城市面貌,創造新一波打卡熱點。 

       臺北市青少年發展暨家庭教育中心每年廣徵台北輕旅行行程(http://www.taipeiyoungtrip.com/Winner.php?show=2022),提供一般民眾、親子、青少年假日出遊懶人包。青發家教中心表示,本競賽不限參賽者國籍與縣市,總獎額高達新臺幣7萬元,即日起至10月31日只要至活動專網上傳台北遊記、照片或影音,符合參賽資格即有機會抽中市值超過千元的運動鈦水壺,而最終得獎作品最高將可獲得獎金5,000元及GoPro HERO 11運動攝影機1台。

       2023台北青旅行遊記徵件競賽相關活動資訊與競賽辦法請至活動專網(http://www.taipeiyoungtrip.com/)查詢,或關注青發家教中心官方網站及臉書專頁以利獲得最新消息。青發家教中心邀請喜歡台北、喜愛旅行記錄的青年朋友展現創意,一同推銷臺北豐富迷人的自然與文化景緻。

  • 青發家教中心事前新聞稿 – 2023台北青旅行遊記徵件 獎金、GoPro 11攝影機等好禮送給你.pdf
  • 青發家教中心事前新聞稿 – 2023台北青旅行遊記徵件 獎金、GoPro 11攝影機等好禮送給你.odt
  • 圖1-「2023台北青旅行遊記徵件競賽」徵件期間自112年8月1日至10月31日止。

預防數位性別暴力,「健康教養」免費線上講座!

       臺北市青少年發展暨家庭教育中心與台灣同行者互助協會合作舉辦「健康教養」免費線上課程,主題包含「談網路霸凌及校園內的霸凌」、「數位性別與電子遊戲」,將於8月4日及8月18日週五晚間7至9點舉辦,與您一同營造健康的育兒環境!(上課連結:https://meet.google.com/uem-kjjs-bry?pli=1)

       面對網路霸凌、校園霸凌、數位性別與電子遊戲等,焦慮的家長該怎麼辦?實體的危害容易察覺,在網路無所不在的數位時代,一條看似平凡的連結,或是一顆看似不起眼的廣告按鈕,是否也有什麼隱藏的風險?

       本系列課程由臺北市性別平等委員會委員、實踐大學退休教授嚴祥鸞主講,將從「網路旅程,不留傷痕—防治數位性別暴力」到我們一起「下車」(拒絕求上車文化)的概念,分享避免數位性別暴力的「五不」防護守則(不違反意願、不聽從自拍、不倉促傳訊、不轉寄私照、不取笑被害),以及遭遇數位性別暴力的「四要」防護守則(要告訴師長、要截圖存證、要記得報警、要檢舉對方)等,還有眾多寶貴的經驗分享,要與家長們一同健康教養、守護家庭!

       臺北市青少年發展暨家庭教育中心「健康教養」免費線上課程,主題「談網路霸凌及校園內的霸凌」、「數位性別與電子遊戲」免費參加,還可以申請高中職以下教師研習時數及公務人員終身學習時數,邀請您8月4日及8月18日週五晚間7至9點,一同學習健康教養、一起營造健康的育兒環境!

  • 青發家教中心事前新聞稿-預防數位性別暴力,「健康教養」免費線上講座!.pdf
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  • 圖1-北市青發家教中心「健康教養」免費線上講座,歡迎參加!

與市長有約—公訓處辦理長期管理班期市政座談會

       臺北市政府公務人員訓練處(以下簡稱公訓處)於7月31日下午舉辦長期管理班期市政座談會,由公訓處中階管理人才發展班及基層主管人員班等160位結訓學員回流共同參與,透過與市長面對面意見交流,營造北市府團隊縱向及橫向的溝通平臺,進而貫徹本府施政理念。

       公訓處何雅娟處長致詞表示,培育人才並提供扎實的市政管理核心職能培訓是本處的重點業務,而蔣市長尤為重視人才的培育與發展,在繁忙的公務下,特地前來參與今日的座談,與會者有機會與市長交流探討,一同為提供有感市政而努力。同時也感謝邱校長與蔡局長的分享,祝福大家都有愉快的學習經驗。

       蔣萬安市長於座談時表示,對內的團隊溝通是非常重要,他非常重視內部同仁的建議與想法,他感謝何處長用心安排了一場能聆聽市府同仁在市政推動上,與之溝通交流的座談,也希望未來有更多機會聆聽同仁的想法與心聲。

       參加學員運用slido與蔣市長進行互動問答,現場提問非常踴躍,包含都更,彈性上班、提高生育率、自行車專用道等問題,也有提問者好奇問市長,當三寶爸比較累?還是當市長比較累?市長感性回答道,當三寶爸不累,當市長也不累,但同時扮演兩個角色,就是加乘的辛苦,但他非常感謝太太的貼心,分擔大部分的育兒工作,讓他能全力在市政工作上衝刺。

       除了座談外,今天也特別邀請臺北市立大學邱英浩校長、文化局蔡詩萍局長兩位進行專題演講,邱校長以「認識我們從臺北開始」為題,講述由各個文化面向,了解台北市在國際上的定位。從具代表性的建築、影視文化到飲食節慶,再以學術專業角度,分享城市規劃與文化結合的可能性。以臺北捷運為例,臺北捷運的發展帶來生活上食衣住行的機能便利,民眾不僅能欣賞具有傳統歷史的景點建築,也有多元特色飲食的發展。

       蔡局長則以文化從日常生活出發破題,藉由古代文物、自身旅遊經驗及藝術展覽作品分享,引導學員們思考文化的意義與起源,從而探討如何創造臺北的文化氛圍,成為具有競爭力的城市文化。最後,蔡局長提到,文化產業應以開闊的視野去接納新事物的發展,透過與產學界的合作及整合行銷,將文化產業化,同時也盡力維護臺北的傳統文化。

       本次綜合座談由臺灣大學蘇彩足教授以身為臺北市民的經驗分享,串聯同仁們在市政上所提出的建議與想法,一來一往問答,現場氣氛熱絡。讓與會者都有一個愉快且美好的學習體驗。

  • 1-蔣萬安市長與市府同仁大合照
  • 2-何雅娟處長致歡迎詞
  • 3-蘇彩足教授引言
  • 4-邱英浩校長專題演講
  • 5-蔡詩萍局長專題演講
  • 6-綜合座談與交流